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    招聘职位

    • 国内业务员

      岗位职责:
      1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
      2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
      3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
      4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

      任职资格:
      1、21-33岁,口齿清晰,良好的职业形象;
      2、对销售工作有较高的热情;
      3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
      4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
      5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电子产品销售工作经验者优先。

      年轻、优秀、有激情的团队期待您的加入!


    • 外贸业务员
      岗位职责:
      1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
      2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;

      3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;

      4、完成上级交给的其它事务性工作。


      任职要求:
      1、任职外贸业务半年以上,有相关电子行业经验优先;
      2、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
      3、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
      4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
      5、接受优秀应届毕业生。
    • 电子结构工程师
      职位描述:
      1.负责公司研发产品结构和零件详细设计工作;
      2.指导产品样机生产,并解决产品装配及调试过程中的问题;
      3.样品设计和零件最终确认;

      要求:
      1.大专及以上电子专业毕业;
      2.熟悉应用Pro/e CAD等绘图软件;
      3.具有独立完成设计工作(试模、检讨、交模)的能力,2年以上设计工作经验;
      4.有设计手机充电器等相关产品工作经验的优先;
    • 品质经理
      职位描述:
      1.28---40岁,大专或以上文化,男女不限;
      2.有电源或充电器生产制造加工厂工作经历者优先录用;
      3.懂ISO9000.14000体系标准及RoHS,REACH环保标凖;
      4.熟知品质系统运作管理,进,制,出各阶段操作流程;
      5.能管理团队,推行制程改善,固化标准,运用质量工具提升品质。
    • QC 主管
      1、熟悉职能手机充电器,车充,排插等电子产品的品质管控流程及细节;
      2、熟悉QC手法,品质管控,定期对QC进行必要的培训,提升QC的检验技能;
      3、对制程、出货的产品品质负责,确保标准的执行、传达,处理内部日常事务。
    • 长期招聘普工
      要求:18-45岁,男女不限,初中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳。
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